Estudio Bíblico de Descubrimiento – Folleto
- ¿Cuál es la visión y el propósito de esta reunión? (2 minutos máx)
- ¿Cuáles son las expectativas para este grupo? (2 minutos máx)
- ¿Por qué estás agradecido/a esta semana?
- ¿Qué te ha causado estrés esta semana?
(Orar los unos por los otros? (2 minutos máx por persona) - ¿Cuál es el mensaje central del evangelio? (2 minutos máx)
- ¿Cuál fue la historia de la semana pasada?
- ¿Cómo te fue con tus compromisos/los que compartiste?
- La Historia 3 veces:
- Cuenta o lee la historia de la semana.
- Reconstruyan la historia en grupo, de memoria.
- Vuelvan a leer la historia.
- ¿Qué nos enseña ESTA HISTORIA sobre Dios/Jesús/el plan de Dios?
- ¿Qué nos enseña ESTA HISTORIA sobre los seres humanos?
- Si esta historia es un mensaje de Dios, ¿cómo debemos responder? … “Yo haré____”z
Preguntas adicionales opcionales: - ¿Con quién deberías compartir esta historia esta semana?
- ¿Qué necesidades de la comunidad podríamos satisfacer juntos?
Visión y Propósito
- Dios le dice a su pueblo que se reúna y nos instruye a leer, estudiar y meditar en su palabra.
- Dios nos dice que seamos HACEDORES de la palabra, no solamente OYENTES/ OÍDORES, por lo tanto, nuestro objetivo es obedecer.
- Discipulado basado en la obediencia.
- Para crecer y madurar, necesitamos un ambiente de relaciones.
- Con el tiempo, uno de los objetivos es aumentar la vulnerabilidad y el apoyo mutuo.
- NO está diseñado para crecer en tamaño (nunca más de 20 personas, de 5 a 10 es lo ideal).
- En cambio, está diseñado para multiplicarse, para reproducirse.
- Muchos de los presentes deberían convertirse en líderes de sus propios grupos con el paso del tiempo.
- El Espíritu Santo y las Escrituras son el “maestro”, el líder del grupo es solo un moderador.
Normas para mantener un grupo saludable
- Ser breves (para que TODOS puedan hablar, sin que nadie domine la conversación).
- Escuchar, hacer pausas, guardar silencio, una sola conversación (sin conversaciones paralelas).
- Evitar distracciones, usar el humor con responsabilidad, usar declaraciones en primera persona (no “nosotros” ni “ellos”, sino “Yo”).
- Grupo seguro, confidencialidad, no intentar “arreglar” ni “rescatar” a nadie.
- Luchar POR relaciones saludables (=resolución bíblica de conflictos).
